Hỏi về mức lương làm thêm tại Hàn Quốc cho du học sinh, nhiều em chỉ muốn nghe một con số kiểu “mỗi tháng được bao nhiêu triệu”. Tôi hiểu, nhưng con số đó không tồn tại, vì thu nhập phụ thuộc vào mức lương giờ, số giờ được phép làm theo visa, các khoản phụ cấp và cả việc chủ có trả đúng luật hay không. Bài này giúp bạn tự tính được thu nhập của mình, và quan trọng hơn, biết khi nào mình đang bị trả thiếu.
Mức lương làm thêm tại Hàn Quốc cho du học sinh bắt đầu từ lương tối thiểu
Hàn Quốc áp dụng mức lương tối thiểu theo giờ chung cho mọi người lao động, không phân biệt người Hàn hay người nước ngoài, kể cả du học sinh làm thêm hợp pháp. Mức lương tối thiểu năm 2026 được công bố là 10.320 won/giờ. Con số này điều chỉnh hằng năm, nên trước khi ký hợp đồng hãy kiểm tra lại trên trang của Bộ Lao động Hàn Quốc.
Phần lớn công việc làm thêm phổ thông của du học sinh như phục vụ quán ăn, cửa hàng tiện lợi, quán cà phê trả ở mức bằng hoặc nhỉnh hơn lương tối thiểu một chút. Mức cao hơn thường đến từ việc cần tiếng Hàn tốt, làm ca đêm hoặc có kỹ năng riêng như phiên dịch, dạy kèm tiếng Việt.
Ba khoản cộng thêm nhiều du học sinh không biết mình được hưởng
Phụ cấp ngày nghỉ hằng tuần (주휴수당)
Theo Luật Tiêu chuẩn Lao động Hàn Quốc, người lao động làm từ 15 giờ/tuần trở lên và đi làm đủ số ngày đã thoả thuận trong tuần được hưởng thêm tiền lương cho một ngày nghỉ có lương. Cách tính phổ biến là: số giờ làm trong tuần chia 40, nhân 8 giờ, nhân lương giờ. Đây là khoản nhiều chủ “quên” trả cho du học sinh.
Phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ, làm ngày lễ
Ở nơi làm việc có từ 5 nhân viên thường xuyên trở lên, làm ca đêm (từ 22 giờ đến 6 giờ sáng), làm vượt giờ hoặc làm ngày nghỉ được cộng thêm ít nhất 50% lương giờ. Quán nhỏ dưới 5 người có thể không áp dụng khoản này, nên hãy hỏi rõ trước khi nhận ca đêm.
Phiếu lương và hợp đồng bằng văn bản
Chủ sử dụng có nghĩa vụ ký hợp đồng lao động bằng văn bản và cấp phiếu lương ghi rõ các khoản. Có phiếu lương, bạn mới đối chiếu được mình có được trả đủ hay không.
Cách tự tính thu nhập: ví dụ cụ thể
Dưới đây là cách tính minh hoạ với lương giờ bằng mức tối thiểu 10.320 won, một tháng trung bình khoảng 4,345 tuần. Số giờ ở bảng chỉ để minh hoạ phép tính; số giờ bạn thực sự được phép làm phụ thuộc loại visa, trình độ tiếng, kết quả học tập và quy định hiện hành trên HiKorea.
| Số giờ làm/tuần | Lương giờ làm (won/tuần) | Phụ cấp ngày nghỉ tuần | Tổng/tuần | Ước tính/tháng (×4,345) |
|---|---|---|---|---|
| 10 giờ | 103.200 | Không (dưới 15 giờ) | 103.200 | khoảng 448.000 |
| 15 giờ | 154.800 | 15/40 × 8 = 3 giờ → 30.960 | 185.760 | khoảng 807.000 |
| 20 giờ | 206.400 | 20/40 × 8 = 4 giờ → 41.280 | 247.680 | khoảng 1.076.000 |
| 25 giờ | 258.000 | 25/40 × 8 = 5 giờ → 51.600 | 309.600 | khoảng 1.345.000 |
Nhìn vào dòng 20 giờ: nếu thiếu phụ cấp ngày nghỉ tuần, bạn chỉ nhận khoảng 897.000 won/tháng thay vì khoảng 1.076.000 won. Chênh lệch gần 180.000 won mỗi tháng, tương đương vài tuần tiền ăn. Vì vậy hiểu luật cũng chính là “tăng lương”.
Lưu ý thêm: một số nơi trả lương theo hình thức khấu trừ 3,3% thuế thu nhập. Khi đó số tiền thực nhận thấp hơn một chút so với bảng trên. Hãy hỏi rõ hình thức trả lương và giữ lại chứng từ.
Loại việc nào thu nhập ra sao
- Quán ăn, quán cà phê: dễ tìm, thường trả gần mức tối thiểu; giờ giấc linh hoạt nhưng giờ cao điểm rất bận.
- Cửa hàng tiện lợi: cần tiếng Hàn giao tiếp, nhiều ca đêm; kiểm tra quy mô cửa hàng để biết có được phụ cấp đêm không.
- Kho hàng, phân loại: thường trả theo ca, công việc nặng, có khi xa trường; cần chắc chắn nơi làm hợp pháp và đúng với giấy phép làm thêm của bạn.
- Phiên dịch, dạy kèm, hỗ trợ doanh nghiệp Việt: thu nhập theo giờ thường cao hơn, đòi hỏi tiếng Hàn tốt; số lượng việc không ổn định.
Lời khuyên của tôi: năm đầu, đừng chạy theo việc trả cao nhưng nặng và xa. Một việc gần trường, giờ ổn định, môi trường dùng tiếng Hàn sẽ giúp bạn vừa có thu nhập vừa lên trình độ tiếng, thứ quyết định mức lương những năm sau.
Những cái bẫy khiến du học sinh mất tiền, thậm chí mất visa
- Làm khi chưa có giấy phép làm thêm. Du học sinh phải được cấp phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú. Làm chui có thể bị phạt, huỷ visa, và khi bị chủ quỵt lương bạn gần như không có chỗ dựa.
- Làm vượt số giờ cho phép vì ham thu nhập. Vi phạm có thể ảnh hưởng đến gia hạn visa.
- Không có hợp đồng, nhận tiền mặt không phiếu lương. Khi có tranh chấp, bạn không chứng minh được gì.
- Tin lời môi giới việc làm qua mạng hứa lương cao, yêu cầu nộp phí trước hoặc đưa giấy tờ tuỳ thân.
Nếu bị trả thiếu lương, bạn có thể tìm đến văn phòng lao động địa phương thuộc Bộ Lao động Hàn Quốc hoặc các trung tâm hỗ trợ người lao động nước ngoài. Phòng quốc tế của trường cũng là nơi nên hỏi đầu tiên.
Thu nhập làm thêm đủ trang trải đến đâu?
Theo cách tính ở bảng trên, làm khoảng 20 giờ/tuần với lương tối thiểu cho thu nhập khoảng 1 triệu won/tháng. Với du học sinh ở tỉnh, ở ký túc xá, con số này có thể trang trải phần lớn sinh hoạt phí. Ở Seoul, thuê phòng riêng, nó thường chỉ đủ một phần. Còn học phí thì gần như không thể trông vào làm thêm.
Hãy coi thu nhập làm thêm là nguồn hỗ trợ, đừng coi nó là lý do du học. Người giữ được visa, học tốt và nâng trình độ tiếng sẽ là người có mức lương cao hơn hẳn khi đi làm chính thức sau này.
Câu hỏi thường gặp
Lương làm thêm tối thiểu ở Hàn Quốc năm 2026 là bao nhiêu?
Mức lương tối thiểu năm 2026 được công bố là 10.320 won/giờ, áp dụng cả cho du học sinh làm thêm hợp pháp. Nên kiểm tra lại trên trang của Bộ Lao động Hàn Quốc trước khi ký hợp đồng.
Du học sinh có được hưởng phụ cấp ngày nghỉ hằng tuần không?
Có, nếu làm từ 15 giờ/tuần trở lên và đi làm đủ số ngày thoả thuận. Cách tính phổ biến là số giờ làm trong tuần chia 40, nhân 8, nhân lương giờ.
Bị chủ trả thiếu lương thì làm thế nào?
Giữ hợp đồng, phiếu lương, lịch làm việc và liên hệ phòng quốc tế của trường, văn phòng lao động địa phương hoặc trung tâm hỗ trợ người lao động nước ngoài.